PDA

Просмотр полной версии : Россия Нужен совет по трудовому спору


shuraa
27.10.2012, 07:27
Добрый день.

У меня такая ситуация: уже бывший работодатель имеет перед мной задолженность с августа месяца по начало октября. В компании проблемы с деньгами, однако оставшимся в компании сотрудниками, работодатель погасил долги за август и частично за сентябрь (инсайдерская информация). При это, при лично общении, директор заявляет, что гасит долги равными долями перед всеми сотрудниками (в т.ч. и бывшими). Получается такая картина. Перед бывшими сотрудниками долг за август закрыт в лучшем случае на половину. Правомерно ли идет распределение денежных средств или работодатель обманывает бывших сотрудников? Какие меры воздействия можно применить в отношении работодателя?

Дополнительная информация:
- на части счетов компании - инкасса
- все деньги - белые
- компания - производит ПО, поэтому из материальных ценностей - только ПК.

Denerkov
28.10.2012, 20:15
работодатель ИП или ООО ?

BigFoot
28.10.2012, 21:57
работодатель ИП или ООО ?
Извиняюсь то влез, но можно узнать в чем будет разница по данному вопросу?

shuraa
29.10.2012, 04:11
работодатель ИП или ООО ?

ООО, уставной судя по выписке 35000 руб.

Denerkov
29.10.2012, 08:43
Извиняюсь то влез, но можно узнать в чем будет разница по данному вопросу?

ипэшник как и физик отвечает по своим долгам в полном объеме, ООО в пределах уставняка.
Обратитесь в суд за выдачей судебного приказа о задолженности по зарплате...хотя если на счетах картотека и нет недвижки или транспорта вы навряд ли что-нить получите....